Groupe de personne posant fièrement.

Emploi

Travailler à Maisonneuve c’est…

Comme chez soi, avec 1000 collègues décidés à faire la différence dans la société

Bien campé dans son quartier, le Collège de Maisonneuve se veut accueillant et sans frontière pour que l’on s’y sente « comme chez soi ». Inspiré par sa collectivité et par son environnement, il est engagé dans l’évolution du savoir, valorisant la créativité et l’innovation. Des gens de tous les horizons y convergent, animés par la réussite éducative des étudiants.

Inscrivez-vous dans cette communauté unie pour former les citoyens de demain.

En savoir plus sur le Collège de Maisonneuve

Offres d’emploi

Documentation

> Services de placement des étudiants

Pourquoi travailler au Collège de Maisonneuve?

Pour se sentir comme chez soi, avec…

Des conditions gagnantes pour s’épanouir

  • Facile d’accès en transport en commun ou actif (métro, autobus, Bixi, abri vélo) et stationnement sur place
  • Possibilité de télétravail
  • Horaire de 35 heures par semaine ou moins
  • Politique de conciliation travail-famille
  • Banque de congés maladie et sociaux
  • 20 jours de vacances annuelles et 13 jours fériés
  • Jusqu’à 2 mois de vacances pour le personnel enseignant
  • Régime de retraite avantageux et prestation prédéterminée (RREGOP)
  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés pour obtenir du soutien lié à la famille, à la santé psychologique ou physique, au travail, aux dépendances; à une situation financière ou juridique
  • Remboursement du perfectionnement professionnel et des frais de scolarité
  • Évaluation ergonomique des postes de travail
  • Programme d’incitation à l’activité physique (rabais de 30 % pour l’inscription à une activité physique)
  • CPE La Vermouilleuse (priorité aux employés)
  • Tarifs préférentiels (Apple, Rogers, Énergie Cardio, clinique Action Sport Physio Maisonneuve Rosemont)
  • Accréditation Cégep Vert

200 000 pi2 pour se dégourdir

Des aires de services et des lieux pour conjuguer travail et bien-être :

Des activités gratuites pour échanger et se divertir

Des activités et des sujets diversifiés, toute l’année, pour s’instruire et s’informer :

  • Conférences
  • Activités thématiques
  • Expositions
  • Spectacles
  • Activités sociales et de reconnaissance (Noël, retraités et années de service, fin d’année)

8 000 personnes pour se soutenir

Inspirés par notre mission éducative, des gens de tous les horizons se côtoient et collaborent en partageant leur expertise :

  • 1000 employés pour se stimuler : enseignants, chercheurs, professionnels, personnel de soutien, cadres
  • 10 services administratifs et 20 départements d’études couvrant plusieurs champs de compétences
  • 7 000 étudiants nous rappelant l’importance de notre mission
  • Des centaines de Citoyens Maisonneuve qui émergent en encourageant les échanges, la création et la mise en œuvre de projets qui ont une influence bénéfique dans nos vies et notre société.

Une volonté d’équité, de diversité et d’inclusion

Le Collège est signataire de la charte Dimensions et souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics visant à rendre le personnel des organismes publics plus représentatif de la main-d’œuvre disponible et à augmenter au sein du personnel, si nécessaire, la représentation :

  • des femmes;
  • des personnes handicapées;
  • des autochtones;
  • des minorités visibles;
  • des minorités ethniques dont la langue maternelle n’est pas le français.

Si vous faites partie de ces personnes, nous vous encourageons à poser votre candidature pour les emplois offerts.

Les diplômes et les expériences de travail acquis à l’étranger peuvent être reconnus par l’autorité compétente après le dépôt de pièces justificatives originales.

Le Collège offre également un Service de reconnaissance des acquis et des compétences dans divers domaines. Informez-vous, vous êtes peut-être éligible.